太阳成城集团tyc1286员工会是公司联系、服务、团结全体员工的重要桥梁与纽带。员工会始终秉持“全心全意为同学服务”的工作宗旨，聚焦思想引领、学风建设、校园文化、权益服务四大核心板块，常态化倾听员工诉求、回应员工需求、落实服务举措，切实助力员工成长成才。员工会组织架构完善，下设主席团及六大职能部门：事务管理中心、生活权益中心、发展联络中心、文体思政中心、学术科创中心、新闻宣传中心，分工明确、协同联动，全面支撑公司员工工作有序开展。

主席团

员工会主席团为员工会核心统筹机构，全面负责员工会整体工作规划、部门统筹协调、活动统筹推进与队伍建设管理。主席团统筹落实公司学风建设、文体活动开展、员工权益保障、思想政治教育等各项员工工作，对接公司团委，畅通师生沟通渠道，统筹推进全院员工工作规范化、系统化、常态化开展。

本届主席团共四名成员，分工对接各部门工作：

刘凤涛：对接生活权益中心、发展联络中心

迟佳雨：对接事务管理中心

郑喆源：对接文体思政中心、学术科创中心

耿晴：对接新闻宣传中心

事务管理中心

事务管理中心是员工会整体运行的中枢职能部门，承担员工会综合事务统筹、内部建设与后勤保障工作。主要负责员工会各项工作上传下达、会议组织筹备、会议纪要整理、成员量化考核、活动材料汇总归档、场地物资申请、文件排版汇编等综合性事务。部门工作规范性、专业性强，能够帮助新生熟练掌握办公软件操作与公文处理技能，培养严谨细致、统筹全局的工作能力，为员工会各项工作高效、有序、规范开展提供坚实保障。

新闻宣传中心

新闻宣传中心为公司官方宣传工作核心部门，主要负责公司新媒体平台运营、各类活动宣传报道与校园文化内容输出。部门常态化开展活动纪实拍摄、图文文案撰写、推文排版编辑、短视频制作剪辑等工作，全方位记录公司各项员工工作、学术活动与校园风貌。部门实行系统化传帮带培养机制，对零基础新生开放学习平台，通过实操训练全面提升新媒体运营、图文创作、影像剪辑、审美设计等专业技能，负责讲好药院故事、传播公司风貌、展示青年风采。

学术科创中心

学术科创中心以浓厚公司学风、搭建学术平台、助力员工学业发展与科创提升为核心职能。部门负责公司自习阵地管理维护、学习资料整合共享、学术交流平台搭建；常态化组织考研保研经验分享会、学科知识竞赛、大创项目培育指导等学术科创活动。部门致力于破除升学与科创信息壁垒，搭建优秀学子交流互通渠道，为员工提供学业提升、科创实践、经验学习的优质平台。员工可在工作中锻炼活动策划、文案撰写、PPT制作等综合能力，积累科创与学业发展资源，助力个人学业进阶与创新实践。

生活权益中心

生活权益中心立足员工服务与权益保障，是维护员工切身利益、畅通师生沟通渠道的重要职能部门。部门主要工作职责包括日常课堂考勤核查、院内活动考勤统计、员工综测分数复核登记等常规事务；同时常态化策划开展宿舍文化建设、考研暖心帮扶等特色主题活动。部门以服务同学为核心，聚焦员工日常学习与生活需求，及时反馈并协助解决员工问题，在日常工作中锻炼员工沟通对接、统筹统计、问题处理能力，助力营造和谐有序的公司生活氛围。

发展联络中心

发展联络中心主要负责员工会内外对接沟通、财务物资管理、社会实践与志愿服务统筹工作。部门承担员工会经费台账整理、物资登记管理、物资统筹调配等后勤保障工作；同时组织开展心理健康主题教育、敬老志愿服务等公益实践活动，积极挖掘、整合校内外实践资源，搭建公司对外交流与志愿服务平台。部门工作兼具统筹性与实践性，可有效锻炼员工统筹管理、沟通对接、事务处理能力，帮助员工积累志愿服务与社会实践履历，培养严谨细致、认真负责的工作素养。

文体思政中心

文体思政中心统筹公司文体活动与思想政治教育相关工作，负责丰富校园文化生活、落实青年思想引领。部门主要承办迎新晚会、毕业晚会、趣味运动会、荧光夜跑、红色主题教育等各类文体及思政活动，统筹活动策划、组织落地、现场执行等全流程工作。部门建立完善的老带新培养机制，兼顾学业发展与员工工作，能够有效锻炼活动统筹、组织策划、沟通协作能力，助力员工在文体实践与思政学习中全面发展。

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